Systemische Aufstellungsarbeit –
innere Zusammenhänge
sichtbar machen 

Systemische
Aufstellungsarbeit – innere
Zusammenhänge
sichtbar machen

Aufstellungen unterstützen dabei, Themen aus einer neuen Perspektive zu betrachten und Orientierung für stimmige Entscheidungen zu gewinnen.

Wenn Sie Ihr Thema aus einer neuen Perspektive betrachten möchten, begleite ich Sie gerne. Vereinbaren Sie ein Erstgespräch oder nutzen Sie die Warteliste.

Systemische-Aufstellungsarbeit Angela Peichl

Was ist denn Aufstellungsarbeit?

Aufstellungen ermöglichen es, persönliche oder berufliche Themen aus einer neuen, oft überraschenden Perspektive zu sehen.

Viele Menschen erleben dadurch ein besseres Verständnis für Zusammenhänge, erkennen innere Muster klarer und gewinnen Orientierung sowie Klarheit für ihren weiteren Weg.

Gerade in Phasen der Neuorientierung, wie in der Lebensmitte, wenn sich Prioritäten verschieben oder innere Fragen lauter werden, kann eine Aufstellung einen wertvollen Zugang bieten.

Aufstellungen eignen sich für Menschen, die einen anderen oder erweiterten Zugang zu ihrem Anliegen suchen als das reine Gespräch.

Die Aufstellung mit dem Systembrett (Einzelsetting)

Das Systembrett bietet eine kompakte, klare Form der Aufstellungsarbeit im Einzelsetting. Durch die räumliche Darstellung wird sichtbar, was im inneren Erleben oft diffus oder schwer zu benennen ist.
Unter meiner Anleitung werden die Positionen der Figuren gesetzt und, wenn sinnvoll, später verändert. So entstehen neue Blickwinkel, und Sie können entdecken, wie sich Ihr Thema aus einer anderen Perspektive zeigt.
Diese Form eignet sich besonders für Menschen, die Orientierung suchen, Entscheidungssituationen vorbereiten oder komplexe Dynamiken besser verstehen möchten.

Aufstellungsbrett

Die Aufstellung in einer Gruppe

In einer Gruppenaufstellung bringt eine Person ihr Anliegen ein und beschreibt, welche Elemente (etwa Personen, innere Anteile, Rollen oder Beziehungen) eine Rolle spielen.
Anschließend werden von der aufstellenden Person „RepräsentantInnen“ ausgewählt. Diese übernehmen in einem klar angeleiteten Prozess eine Position für ein bestimmtes Element des Themas. Durch ihre Wahrnehmungen, die räumliche Anordnung und das entstehende Gesamtbild werden Dynamiken sichtbar, die im Alltag oft verborgen bleiben.

Gerade in der Lebensmitte, wenn sich Fragen wie „Was passt noch zu mir?“ oder „Wohin möchte ich mich entwickeln?“ deutlicher zeigen, kann eine Gruppenaufstellung wertvolle Orientierung geben. Sie eröffnet neue Blickwinkel, entlastet und macht Handlungsspielräume erkennbar.

Die aufstellende Person beobachtet das Geschehen zunächst von außen und gewinnt dadurch inneren Abstand. Der Prozess wird von mir behutsam und strukturiert begleitet, in einem Rahmen, der Sicherheit, Orientierung und Entlastung ermöglicht.

Es gibt verschiedene Aufstellungsmöglichkeiten, die Wahl liegt bei Ihnen (gerne unterstütze ich Sie aber bei Ihrer Entscheidung:

Klassische Aufstellung

Alle Teilnehmenden kennen das Thema bzw. Anliegen sowie die gewählten Rollen (z.B. Personen, Gefühle, Symptome)

Verdeckte Aufstellung

Bei dieser Methode kennen die RepräsentantInnen die Rollen nicht.

Nur Sie und ich wissen, welche Bedeutung die einzelnen Positionen haben.

Das hilft, Erwartungen oder Interpretationen zu reduzieren und kann den Prozess erleichtern.

Doppelt verdeckte Aufstellung

Weder die RepräsentantInnen noch die aufstellende Person kennen die Bedeutung der Rollen. Nur die Aufstellungsleiterin, in diesem Fall ich, kennt die Positionen bzw Rollen. Erst im Verlauf des Prozesses zeigt sich, was sichtbar werden möchte.
Sie fragen sich, ob das wirklich funktioniert?
Ja – es funktioniert.

Für welche Themen eignet sich Aufstellungsarbeit?

  • Orientierung in persönlichen oder beruflichen Veränderungsphasen
  • Neue Perspektiven auf festgefahrene oder unklare Situationen
  • Themen, die in der Lebensmitte oder in Übergangszeiten auftauchen

  • Beziehungsklärung sowie familiäre Muster und Rollenverständnis

Wenn Sie unsicher sind, ob eine Aufstellung passend für Sie ist, können wir das gerne in einem gemeinsamen Gespräch klären.

Stimmen meiner Klienten

Die Bewertungen wurden bewusst anonymisiert und so formuliert, dass keine persönlichen Inhalte aus den Beratungen preisgegeben werden.

„Ich habe mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt. Durch die ruhige und strukturierte Begleitung konnte ich meine Gedanken ordnen und wieder klarer sehen, was für mich wirklich wichtig ist. Besonders hilfreich war, dass alles in meinem Tempo passieren durfte.“

Klient

„Die Gespräche haben mir geholfen, meine Situation aus neuen Perspektiven zu betrachten und Entscheidungen mit mehr Sicherheit zu treffen. Die Mischung aus Klarheit, Einfühlungsvermögen und einer Prise Humor hat den Prozess für mich sehr angenehm gemacht.“

Klientin

Mein Ansatz als Aufstellungsleiterin

Mir ist eine klare, verantwortungsvolle und zugewandte Begleitung wichtig.

Ich arbeite mit Ruhe, Empathie und Humor, und mit dem Ziel, Ihre Selbstwirksamkeit zu stärken.

Aufstellungen sollen Orientierung geben, neue Perspektiven ermöglichen.

Sie darin unterstützen, Ihren Weg eigenständig weiterzugehen. Neue Möglichkeit für sich zu entdecken. Besonders in Lebensphasen, in denen sich vieles neu sortiert.

Systemische-Aufstellungsarbeit Angela Peichl

Mein Honorar

Einzelsetting (Systembrett)
50 Min – € 90,-

Thema in der Gruppe aufstellen:
€ 125,- (inkl. telefonisches Vorgespräch)

RepräsentantIn:
€ 25,-

Alle Preise sind inkl. MwSt.

Sollten Sie einen Termin nicht wahrnehmen können, bitte ich um frühzeitige Absage.

Bei Absagen unter 24 Stunden wird das volle Honorar verrechnet, da der Termin kurzfristig nicht mehr vergeben werden kann.

FAQ – Aufstellungsarbeit 

Meine Arbeit basiert auf einer klaren, nachvollziehbaren und strukturierten Herangehensweise. Gleichzeitig bin ich der Überzeugung, dass menschliche Wahrnehmung, Resonanz und innere Bewegungen eine wichtige Rolle spielen.
Aufstellungen machen sichtbar, was wir oft nur vage spüren: Beziehungsmuster, Spannungen, Erwartungen, Bindungen und innere Dynamiken.
Warum ich von dieser Methode überzeugt bin? Weil ich immer wieder erlebe, wie deutlich sich Muster zeigen, wie sich Perspektiven verändern und wie Klarheit entstehen kann.

Wir erarbeiten gemeinsam Ihr Anliegen. Anschließend wählen Sie passende Repräsentantinnen und Repräsentanten aus (keine Sorge, das ergibt sich erfahrungsgemäß ganz natürlich). Diese übernehmen die verschiedenen Aspekte oder Rollen Ihres Themas. Durch ihre Positionen, Rückmeldungen und die räumliche Darstellung entsteht ein Bild, das Dynamiken sichtbar macht und Orientierung bietet.

Während ich den Repräsentantinnen und Repräsentanten Fragen stelle oder Positionen verändere, beobachten Sie zunächst von außen und gewinnen so einen neuen Blick auf Ihr Anliegen. Der gesamte Prozess ist klar strukturiert, behutsam begleitet und findet in einem sicheren Rahmen statt.

Aufstellungsarbeit eignet sich für persönliche und berufliche Themen, bei denen mehr Klarheit, Orientierung oder eine neue Perspektive hilfreich sind. Das kann Beziehungsklärung betreffen, familiäre Muster, Übergangsphasen wie die Lebensmitte, Entscheidungssituationen oder wiederkehrende innere Ambivalenzen.
Sie unterstützt dabei, das eigene System besser zu verstehen und stimmige nächste Schritte zu finden.

Gruppenaufstellungen eröffnen zusätzliche Perspektiven durch die Repräsentantinnen und Repräsentanten und eignen sich besonders bei komplexeren Themen oder wenn Sie Resonanz aus einer Gruppe als hilfreich empfinden.
 
Wenn Sie unsicher sind, welche Form für Ihr Anliegen am besten passt, besprechen wir dies gerne gemeinsam.

Diese Sorge ist sehr verständlich und tatsächlich ein häufiger Grund, warum Menschen lange überlegen, ob eine Aufstellung für sie passend ist. So ging es mir Anfangs auch. In der Aufstellungsarbeit geht es jedoch nicht darum, „stark“ zu sein oder alles auf einmal zu bewältigen. Sie bestimmen jederzeit, was möglich ist und was nicht.
Ich begleite Sie behutsam, klar und in einem Tempo, das sich für Sie gut anfühlt. Sie müssen nichts aushalten oder leisten. Viele Menschen erleben die äußere Darstellung eines Themas als entlastend, weil sie Abstand schafft und Orientierung gibt.
Wenn Sie unsicher sind, ob der richtige Zeitpunkt gekommen ist, klären wir das gemeinsam. Selbstverständlich bin ich auch nach Ihrer Aufstellung weiterhin für Sie da.